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年薪10万 杭州萧山公安面向全国招聘500余名警辅人员

2020-09-14 08:42:40 浏览: 13 作者: 侃见财经
摘要:因公安工作需要,杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘警务辅助人员,相关事项公告如下:招聘计划本次计划招聘警务辅助人员503名,全部为外勤岗位,主要从事派出所路面巡逻、交警大队路面执勤、巡警大队巡逻防控、防暴处突等岗位警务辅助工作,均需适应夜班。合同和待遇合同:录用人员以劳务派遣的形式到萧山区公安分局从事警务辅助工作。……

因公安工作需要,杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘警务辅助人员,相关事项公告如下:

招聘计划

本次计划招聘警务辅助人员503名,全部为外勤岗位,主要从事派出所路面巡逻、交警大队路面执勤、巡警大队巡逻防控、防暴处突等岗位警务辅助工作,均需适应夜班。

合同和待遇

合同:录用人员以劳务派遣的形式到萧山区公安分局从事警务辅助工作。试用期为5个月,试用期间经集中培训和试用考核合格的,聘用为警务辅助人员,首期聘用期限为5年。集中培训和试用考核不合格的,取消警务辅助人员聘用资格。

薪酬标准:2020年度人均年薪为93300元,聘用人员薪酬待遇根据上年度杭州市全社会单位就业人员平均工资120%的标准保障,每年进行动态调整,实行岗位绩效考核和层级管理的薪酬制度。

招聘范围及条件

此次招聘面向全国公开招聘,应聘人员应当同时具备以下条件:

具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,35周岁以下;

拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,无违法犯罪前科记录;

户籍不限;

具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力,有一定的文字功底,岗位需适应夜班;

公安机关根据履行岗位职责需要和相关规定设立的其他条件。

同等条件下,优先招聘:

公安类或政法类院校毕业生;

具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;

退役士兵;

见义勇为积极分子和先进个人;

在职公安民警的配偶、子女。

可定向招聘我省烈士、公安英模、因公牺牲和一至四级伤残民警以及因工死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女,招聘条件可适当放宽。

具有下列情形之一的,不予招聘:

本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

被吊销律师、公证员执业证书的;

被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

有较为严重个人不良信用记录的;

其他不适宜从事警务辅助工作的。

招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,自愿报名,并通过资格审查、测试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

报名

应聘人员根据个人意愿和公告内容,自愿报名。现场进行资格审查,主要对应聘人员是否符合规定的应聘资格条件进行审核,确认提交信息和材料的真实性、准确性。

报名可以选择网上报名和现场报名两种方式。网上报名需进行现场确认及资格审查。

1。网上报名

报名时间:2020年9月12日-18日。

报名方法:关注萧山公安微信公众号,进入“自助服务”——“警辅人员招聘”,填写报名表格。

报名确认时间同现场资格审查时间。资格审查确认时,请携带所需资料到资格审查现场进行报名确认及资格审查。

2。现场资格审查及现场报名

时间:2020年9月19日-21日,每天上午9时至11时,下午14时至16时30分。

地点:杭州市公安局萧山区分局北门。

3。现场资格审查及现场报名需提供材料

现场资格审查及现场报名,请携带齐全审查所需资料。

携带《杭州市公安局市局萧山区分局辅助人员招聘报名表》填写完整报名表一份;

学历证书原件及复印件3份;外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》)。无法提供者将视作不符合报名条件。

本人户口薄原件、户口薄户主页及本人页复印件,本人二代身份证原件及正反面复印件3份,近期一寸免冠照片3张,本人驾驶证印原件、复印件,退役军人的提供退伍证原件、复印件,见义勇为积极分子的提供见义勇为证书原件、复印件;

本人个人征信记录一份;

本人及家庭成员无违法犯罪记录证明;

其他岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件。

测试

按体能测试25%、笔试25%、面试50%计入成绩。

1。笔试

笔试时间:2020年9月26日上午8:30开始,提前30分钟入场,考试时间为1.5小时,自带黑笔;

笔试地点:萧山电大;

笔试内容包括法律知识、行政能力测试和申论测试三个部分,满分100分。

2。体测

笔试后当场进行体能测试,标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》开展,项目包括1000米或800米、4*10米往返跑、纵跳共3项,满分300分。

3。面试

根据体测和笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘岗位计划内聘用人数1:1.2的比例经资格复审确定参加面试人员,不足1:1.2的岗位职数相应进行减少。

体检

测试结束后,按总分从高到低顺序按招聘计划1:1确定体检人员。体检由招聘单位组织实施,体检标准参照人民警察要求。

体检不合格的,取消资格,按照成绩由高到低进行递补。

考察

考察由招聘单位具体实施,内容、标准等参考人民警察录用要求。

公示

根据应聘人员的测试成绩、体检结果和考察情况等结果,综合排名后,向社会公示拟聘人员名单,公示期为5天。

公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响录用的,予以录用;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

其他事项

1。有关招录工作信息可在北干听风“警务论坛”版块http://bbs.xs163.net/或萧山公安微信公众号查询。

2。本公告由杭州市公安局萧山区分局负责解释。

咨询电话:0571-83812270。

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